Bien préparer son départ...
L'expérience du volontariat est une grande et belle aventure qui permet de s'ouvrir sur le monde et de s'enrichir personnellement. Il faut bien penser à son expatriation et déterminer ses motivations dès que l'idée de départ prend forme. Un retour prématuré est un échec et peut avoir de graves conséquences matérielles et psychologiques.
C'est pourquoi des questions essentielles sont à poser à l'association de volontariat qui va vous employer et un cheminement personnel est a effectuer pour voir si vous êtes prêts à l'expatriation. Si vous posez toutes les questions qui suivent et si les réponses vous satisfont, c'est déjà 50 % de réussite dans votre projet de départ. Alors, bonne chance !
Les garanties que doit apporter l'association

- Le paiement du billet d'avion aller/retour
- Une couverture sociale pendant la durée du contrat,
- Le rapatriement sanitaire si besoin est,
- Une indemnité de subsistance.
- En plus, éventuellement, une prime de réinsertion ou un pécule de reclassement (en fin de contrat).

Questions générales sur l'association

- De quelle obédience est-elle ?
- Dois-je être croyant pour partir en mission ?
- Quel est le but recherché par l'association ?
- Sa philosophie est-elle compatible avec mes propres attentes ?
- Quels sont les pays où elle intervient ?
- Ai-je le choix du pays ?
- Quels sont les types de projets et les domaines d'intervention ?
- Quelles sont les ressources financières ?
- Quel est le nombre de permanents ?
- Quels sont les moyens de communication sur place ?
- Quel encadrement sur place ?

Avec cette première approche, un choix peut déjà être fait de partir avec telle ou telle association.

Questions sur le projet

- De quel type de projet s'agit-il ? Dans quel domaine ?
- Comment est financé le projet ?
- S'il s'agit d'un nouveau projet, les financements sont-ils déjà arrivés ?
- Quel sera le travail sur place (description des tâches) ?
- Quel sera mon niveau de responsabilités ?
- A qui rendre des comptes ?
- Quel est l'historique du projet s'il existe déjà ?
- Quels sont les moyens de fonctionnement (ordinateur, bureau dans la maison ou a l'extérieur, ..) ?
- Comment est composée l'équipe (personnel local, expatriés, supérieur direct, etc. ...)?
- Suis-je mis à disposition d'une administration, d'une ONG ou d'une association locale ou le projet dépend-il directement de l'association en question ?
- Vais-je suivre une formation sur place au niveau professionnel (comptabilité, management, techniques spécifiques au projet ...)?
- Le projet est-il situé en capitale ou en brousse ?
- Mes compétences sont-elles en adéquation avec ce projet ?

Questions sur la rémunération et les avantages en nature

- A combien s'élève l'indemnité de subsistance ?
- Quel est le niveau de vie dans le pays (salaire moyen) ?
- L'association me couvre-t-elle au niveau sécurité sociale et assurance rapatriement ?
- Ai-je droit à une assurance-vie (intervention dans les pays à risque) ?
- La période sera-t-elle considérée dans les points-retraite ?
- Ai-je droit à une prime de réinsertion ou un pécule de reclassement en fin de contrat ? De combien ? Quelles sont les conditions pour la percevoir ?
- Ai-je droit à un billet aller/retour pour mes congés ?
- A combien de jours s'élèvent mes congés ?
- Puis-je voyager durant cette période ?
- Quels sont les avantages en nature au niveau du déménagement (malle, container ...), logement, mobilier, eau (courante ou au puits), électricité (courante, groupe électrogène, solaire), personnel de maison et de gardiennage, véhicule (de quel type, puis-je l'utiliser durant mes W.E, mes vacances ?), carburant, linge de maison, moyen de communication, frais de scolarité ?

Questions sur les conditions de vie sur place

- Où est-ce ?
- Se renseigner sur la géographie du pays : île, mer, montagne, désert (utile pour préparer ses bagages), température et précipitation sur l'année, loisirs ...
- la situation politique : pays stable, en guerre, ayant subi une catastrophe naturelle, démocratique, dictature.
- Les infrastructures : écoles françaises ou autres, centre culturel, hôpitaux, aéroport, réseau routier (et dans quel état), autres moyens de locomotion.
- Economie : PNB, PIB, exportations/importations, niveau de vie...
- Industrie
- A combien est située la maison de la première grande ville ?
- Nourriture principale dans le pays (riz, maïs, pommes de terre douces, etc. ...) ?
- Type de société et notamment la place de la femme, des jeunes, des sages,
- La (les) religion(s),
- Les pouvoirs locaux et leur structuration,
- La place de l'étranger,
- L'histoire du pays (colonisé ou non, par qui, indépendance, régime),
- Les différentes ethnies et leurs relations,
- Les traditions et les chefs traditionnels.

Suis-je prêt à m'expatrier ?

- Quelles sont mes motivations ? Sont-elles justifiées (fuir le chômage, une situation familiale difficile, un échec scolaire ou professionnel, une rupture sentimentale) ?
- Qu'en pensent ma famille et mes amis ? Adhèrent-ils au projet ? Viendront-ils me rendre visite ?
- Partir seul ?
- Partir en couple, est-ce possible ? Que fera le (la) conjoint(e) sur place ? Quelles sont ses motivations ? Que devient l'autre s'il ne part pas ?
- Partir en famille, est-ce possible ? Qu'en pensent les enfants ? Quel est leur niveau de scolarité ? Quelles sont les écoles sur place ?
- Que faire de ma voiture, de mon appartement, de mes meubles ?

La santé

- Quels sont les vaccins obligatoires ? Conseillés ?
- Quelles sont les maladies spécifiques au pays (paludisme ...) ?
- Quelles sont les structures hôspitalières sur place ou les plus proches ?
- Quels sont les spécialistes sur place ou les plus proches (dentiste, gynécologue, laboratoire d'analyse) ?
- L'assurance rapatriement sanitaire est-elle prévue ?
- Quid de ma couverture sociale et de ma mutuelle ?

Mon plan de carrière

- Cette expérience coïncidera-t-elle avec mon plan de carrière ?
- Je travaille : dois-je donner ma démission, un congé sans solde, un congé humanitaire ?
- Je suis au chômage : que deviennent mes droits ? Ma situation sera-t-elle différente au retour ?
- Ma formation et mon expérience sont-elles adaptées ?
- Comment les compléter ici ? Là-bas ?
- Quel est mon projet professionnel au retour ?
- Vais-je pouvoir valoriser mon expérience au retour ?
- Vais-je retrouver du travail à mon retour ?

Le stage de préparation au départ

Ce stage a pour but de vous aider à comprendre et à faire face au fait de vivre dans une société différente et à gérer certaines situations. Cette étape n'est donc pas à négliger, bien au contraire. La préparation doit vous rassurer. Les derniers détails et les dernières interrogations doivent être clairement exposés.

- Qui anime le stage ? Pendant combien de temps et où ?
- Quel est l'objectif de ce stage ?
- Est-il obligatoire ? Éliminatoire ?
- Dois-je participer aux frais de ce stage (logement, nourriture, frais pédagogiques) ?
- Qui paye le déplacement ?
- Pourrais-je rencontrer quelqu'un qui est déjà parti sur le projet ou dans le pays d'affectation ?
- Puis-je renoncer à mon départ après ce stage ?

Le retour
  • Quel sera mon statut au retour ?
  • Vais-je toucher une prime de réinsertion ou un pécule de reclassement en fin de contrat ?
  • Quelle seront les aides de l'Etat ?
  • L'association organise-t-elle un stage de retour ? Sur quels thèmes ?
  • Chez qui vais-je habiter au retour ?

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